人材派遣
【2021年】派遣法改正のポイント‐2020年改正も含めて紹介
派遣法は社会のニーズの変化に合わせて改正を重ねています。改正では、派遣会社のみならず、派遣社員を受け入れる派遣先企業の対応についても触れられています。人材派遣サービスを正しく有効に活用するためにも、派遣法の改正内容について理解しておきましょう。
2021/04/08
人材派遣
働き方の多様化により、「人材派遣」は広く知られるサービスとなりましたが、関連する労働関連法は定期的に改正され、理解するのが困難です。労働者派遣法などの法的な基礎知識や、派遣スタッフの受け入れ方など幅広い情報をわかりやすく公開していきます。
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人材派遣
派遣先責任者とは？役割や留意点を解説
派遣先責任者の設置は、派遣社員を受け入れる企業の義務として労働者派遣法によって定められています。ここでは派遣先責任者の基本的知識と果たす役割、選任する際のポイントとなる情報に加え、派遣社員受け入れ時に留意すべき点を解説していきます。
2021/03/30
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人材派遣
派遣禁止業務とは？人材派遣を利用する企業が知っておくべきこと
派遣では通常の社員雇用とは異なり、禁止されている業務があります。もし気づかずに従事させてしまうと、法令違反となります。ここでは派遣の禁止業務に関する情報を解説していきます。
2021/03/23
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人材派遣
無期雇用派遣とは？有期雇用との違いや受け入れるメリット、留意する点を解説
派遣社員のなかには雇用期間の定めのない「無期雇用派遣」で働く人がいます。有期雇用派遣との違いを知っておき、人材派遣の依頼時に考慮しておくことで人材派遣サービスをより一層活用できるでしょう。
2021/02/25
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人材派遣
雇用形態の種類と違いについて解説！自社に合った雇用とは？
新たな人材の採用を検討する場合、どのような形での雇用が最も現在のニーズに合うのかを考えなければなりません。採用担当者は雇用形態の違いを理解し、制度に精通しておく必要があります。ここでは雇用形態の定義と種類、それに基づく待遇や給与支払いの違い、さらに保険の情報を網羅して解説します。
2021/02/16
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人材派遣
知っておきたい、派遣会社に人材派遣を依頼する際のポイント
必要とする時期に必要な期間人材確保ができる利便性の高い手段として利用される人材派遣サービスですが、派遣会社に伝えるべき項目をしっかり共有することができなければ、希望に合致した人材の紹介を受けることができません。派遣会社への依頼する時に伝えるべき項目について解説します。
2021/02/09
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人材派遣
採用活動におけるKPIとは？設定と運用のポイントを紹介
採用活動が順調に進んでいるかどうかの判断をするため、客観性ある指標として利用されるのがKPIです。質の高い採用活動をするためには、採用KPIの設定が鍵となります。採用KPIを設定するためのポイントと、設定後の運用方法について紹介します。
2021/02/02
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人材派遣
派遣社員の管理担当者が知っておくべきポイントを詳しく解説
人材不足や会社の方針に合わせた柔軟な人員計画を背景に、派遣サービスを利用する企業が増えています。派遣社員は派遣元（派遣会社）が雇用主になるため、直接雇用している社員とはルールや管理の仕方が異なります。ここでは管理項目やその対応、派遣先管理台帳の詳細について解説します。
2020/12/08
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人材派遣
派遣法改正後の派遣サービスをどう利用する？同一労働同一賃金を踏まえて解説
２０２０年４月に「同一労働同一賃金」を中心とした改正労働者派遣法が施行され、派遣スタッフの待遇の見直しと改善がより一層求められています。ここでは派遣先企業が注意すべき点を改正法を踏まえて解説します。
2020/12/03
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人材派遣
紹介予定派遣と派遣の違いを理解し、優秀な人材の獲得に活かす
候補者を派遣社員として受け入れ、直接雇用するかどうかを判断できる紹介予定派遣の活用は、派遣期間中に業務への適性を判断でき、ミスマッチの防止に役立ちます。ここでは、紹介予定派遣の基礎知識と導入する際のポイントを解説します。
2020/11/26
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人材派遣
派遣の契約形態の種類と労働契約法・派遣法について詳しく解説
労働契約法と派遣法が改正され、派遣社員の労働期間に関しては労働契約法の5年ルール・派遣法の3年ルールの2つのルールが適用されることになりました。労働契約法と派遣法の違い、派遣の契約形態の種類と特性について解説します。
2020/11/17
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人材派遣
注目を集める「在宅派遣」、そのメリットと対策は？
この記事では、派遣社員に在宅勤務制度を活用する「在宅派遣」について解説しています。新型コロナウイルス感染症拡大防止策を目的に、厚生労働省でも在宅派遣を推奨しています。従業員の安全を守り、生産性の向上を実現するためには、派遣社員のさまざまな就業形態を検討し、「派遣元の理解」や「環境の構築」など対策を講じていくことが必要です。
2020/11/05
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人材派遣
派遣社員を受け入れるときに知っておきたいポイント
人材派遣サービスを活用すると、採用活動にかかる工数を省き、自社のニーズに合うスキル人材を迎えられます。ここでは、初めて人材派遣を導入し、派遣社員を受け入れのために押さえておくべきポイントを解説します。
2020/10/29
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人材派遣
人材派遣を導入する企業側のメリット・デメリットと受け入れる際の注意点
経営の効率化、人材不足の解消に向けて、これから人材派遣の導入を検討している企業も少なくありません。派遣サービスを十分に活用し、その効果を得るために、派遣サービス導入時に知っておきたいメリットとデメリット、派遣社員を受け入れする際の注意点を解説していきます。
2020/10/20
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人材派遣
フリーランス人材の活用でビジネスを加速させる
増加するフリーランス人口。仕事を依頼したいが、依頼や契約の手続き方法に煩雑さや不安を覚える場合、人材サービス会社を介するのも手段のひとつです。ハイスキルフリーランス人材の支援が受けられるサービス活用事例をご紹介します。
2019/06/25